Vacature: (Sr.) Advocaat-medewerker Arbeidsrecht
Ben jij een ervaren arbeidsrechtadvocaat met ambitie en zie je jezelf meebouwen aan een dynamische en groeiende praktijk? Wil je sparringpartner zijn voor HR-afdelingen en bestuurders van grote en middelgrote organisaties en onder meer adviseren over en ondersteunen bij ontslagzaken, onderhandelingen met vakbonden, medezeggenschapstrajecten met ondernemingsraden en reorganisaties? Dan is deze rol iets voor jou!
EVEN VOORSTELLEN
Ten Holter Noordam advocaten is een multiservicekantoor met ruim 50 advocaten in Rotterdam. Ons kantoor focust zich op de marktgebieden Bouw, Haven, Zorg en Overheid en heeft specialisten in huis op alle rechtsgebieden die voor deze sectoren van belang zijn. Denk aan arbeidsrecht, ondernemingsrecht, aanbestedingsrecht, bouwrecht en bestuurs- en omgevingsrecht. De sectie arbeidsrecht bestaat uit 13 advocaten, met veel jonge, ambitieuze medewerkers. Zij zijn niet alleen bezig met inhoudelijke nationale en internationale arbeidsrechtdossiers, maar daarnaast lopen zij ook voorop in kennisdeling door publicaties, het delen van modellen en het geven van seminars, webinars en cursussen.
We zijn een kantoor dat wordt erkend vanwege de hoge juridische kwaliteit maar ook vanwege de Rotterdamse mentaliteit: handen uit de mouwen! Maar naast hard werken is er ook ruimte voor ontspanning, bijvoorbeeld tijdens de wekelijkse kantoorborrel, de teamuitjes en de jaarlijkse ski-trip.
WAT GA JE DOEN?
Ben jij klaar om je tanden te zetten in uitdagende arbeidsrechtdossiers? Als (senior) advocaat variëren jouw werkzaamheden van het adviseren, onderhandelen en procederen in individuele arbeidsgeschillen tot de advisering over (complexe) herstructureringen, cao’s en andere collectieve arbeidsvoorwaardenregelingen, algemene inleen- en uitleenvoorwaarden en medezeggenschapstrajecten.
Binnen de sectie arbeidsrecht krijg je de kans om je te specialiseren en een eigen praktijk op te bouwen. Bovendien kun je je aansluiten bij relevante branche- en netwerkorganisaties. Onze praktijk draait om teamwork: samen boeken we successen. Tegelijkertijd krijg je alle ruimte om zelfstandig te werken en initiatief te tonen, met als uitgangspunt onze filosofie: Samen kom je verder dan je denkt.
WAT BIEDEN WIJ
- een marktconform arbeidsvoorwaardenpakket met een salaris op basis van ervaringsjaren;
- diverse interne en externe opleidingen- en persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden
- flexibele werktijden en mogelijkheden tot deels thuiswerken;
- ondersteuning door het volgen van de interne leerlijn ondernemerschap en een extern coachingstraject;
- een individueel keuzebudget en jaarlijks kans op een bonus
- ruimte tot specialisatie en het ontwikkelen van een eigen ‘niche’ binnen het arbeidsrecht;
- een informele werksfeer met een schitterend uitzicht op de Maas en een prachtige omgeving: je kunt er heerlijk op adem komen en inspiratie opdoen voor je werk.
WIE BEN JIJ?
- Je hebt een afgeronde beroepsopleiding tot advocaat en minimaal 6 jaar werkervaring in het arbeidsrecht;
- je bent in het bezit van de PALA, Grotius Arbeidsrecht of bent bereid deze te behalen;
- je bent analytisch sterk en weet de vertaalslag naar de praktijk te maken;
- je kunt je zowel mondeling als schriftelijk goed uitdrukken in het Nederlands en Engels;
- je durft je mening te geven, toont initiatief en hebt een hands-on mentaliteit;
- je hebt een commerciële instelling die je ondersteunt bij het opbouwen en uitbreiden van je eigen praktijk.
SOLLICITATIE PROCES
De sollicitatieprocedure bestaat uit twee tot drie gesprekken en een assessment. Een pre-employment screening, inclusief een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), maakt onderdeel uit van de procedure.
SOLLICITEER DIRECT
Geïnteresseerd? Stuur dan je motivatiebrief en cv naar solliciteren@thna.nl t.a.v. Bart Brobbel.
Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met Dymphy Schuurman via schuurman@thna.nl of 06 83 16 55 68.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.