Vacature: Advocaat-medewerker | Corporate/M&A
Ben jij toe aan de volgende fase in jouw loopbaan? En wil je aan de slag in een hecht team, met mooie M&A transacties en veel ruimte om jezelf te ontwikkelen?
HerikLegal N.V. is een Rotterdams kantoor dat – vanaf de dynamische Kop van Zuid – werkt voor nationale en internationale cliënten uit het grootzakelijke bedrijfsleven, investeringsmaatschappijen, familiebedrijven en DGA’s. Er zijn circa 40 advocaten werkzaam op de volgende secties:
- Corporate/M&A;
- Corporate & Commercial Litigation;
- Herstructurering & Insolventie;
- Arbeidsrecht;
- Haven, Handel & Logistiek; en
- Vastgoed, Huur- & Bouwrecht.
De sectie Corporate/M&A bestaat uit 13 advocaten, variërend in leeftijd, ervaring en subspecialisatie. Wij hebben een grote transactiepraktijk, met tal van uitdagende deals en werken in vrijwel elke transactie in kleine teams van twee tot drie advocaten. Afhankelijk van je ervaring krijg je al snel de ruimte om de lead te nemen. Wij moedigen medewerkers aan om zich te ontwikkelen en verder te specialiseren. Ook onderscheiden wij ons door een goede balans tussen werk en privé.
Wij bieden:
- een inhoudelijk sterke praktijk met aansprekende cliënten en complexe dossiers;
- hybride werken met uitstekende thuiswerkfaciliteiten;
- prettige samenwerking in team verband;
- het volgen van inhouse cursussen en relevante (vervolg-)opleidingen, zoals Grotius opleidingen;
- uitstekende arbeidsvoorwaarden en doorgroeimogelijkheden, met de mogelijkheid om op termijn een eigen praktijk te ontwikkelen.
Wij zoeken:
een ambitieuze advocaat met:
- 3 tot 7 jaar werkervaring in het ondernemingsrecht, bij voorkeur met (enige) ervaring op het gebied van M&A en goede social skills;
- uitstekende analytische en commerciële vaardigheden;
- een proactieve houding, zelfstandigheid en een sterk verantwoordelijkheidsgevoel;
- goede studieresultaten en gevoel voor cijfers.
Solliciteren?
Wil je direct solliciteren: stuur dan een email met daarin jouw motivatie, cv, bachelor- en mastercijferlijst(-en) en eventuele referenties. Je kunt deze (vertrouwelijk) richten aan Suzanne Nieborg hrm@heriklegal.nl.
Heb je vragen over deze vacature of wil je eerst een keer kennismaken met een kop koffie op ons kantoor of bij Hotel New York? Neem dan contact op met Suzanne Nieborg 010 – 410 00 55 of Eric Spreij 06 – 41 24 15 07.